1Actúa como un experto en marketing B2B en el sector [tu sector].
2Escribe un post de LinkedIn sobre [tema] que:
3- Empiece con un hook que genere curiosidad
4- Tenga 150-200 palabras
5- Incluya datos o estadísticas si es relevante
6- Termine con una pregunta para generar engagement
7- Tono: profesional pero cercano
8 
9Contexto: Mi audiencia son [descripción de tu audiencia]

1Analiza la estrategia de contenido de [competidor] basándote en:
21. Temas principales que abordan
32. Tono y estilo de comunicación
43. Frecuencia de publicación
54. Tipos de contenido (artículos, videos, infografías)
65. Puntos de diferenciación
7 
8Dame un resumen ejecutivo y 3 oportunidades que podríamos aprovechar.

1Genera 10 subject lines para un email de [tipo: newsletter/promoción/seguimiento]
2sobre [tema/oferta].
3Audiencia: [descripción]
4Objetivo: [aumentar aperturas/clics/ventas]
5 
6Incluye variantes con:
7- Urgencia
8- Curiosidad
9- Beneficio directo
10- Pregunta
11- Números

1Voy a tener una reunión de ventas con [empresa/persona].
2Lo que sé sobre ellos: [información disponible]
3Mi producto/servicio: [descripción]
4 
5Prepara:
61. 5 preguntas de descubrimiento para entender sus necesidades
72. 3 posibles objeciones y cómo responderlas
83. Un elevator pitch de 30 segundos personalizado
94. Próximos pasos sugeridos

1Un cliente nos ha escrito esto:
2"[mensaje del cliente]"
3 
4Contexto: [situación, historial si hay]
5 
6Redacta una respuesta que:
7- Sea empática y profesional
8- Aborde su problema/pregunta directamente
9- Ofrezca una solución concreta
10- Mantenga la relación positiva
11- Tenga máximo [X] palabras

1Crea un esquema de propuesta comercial para:
2Cliente: [nombre/tipo]
3Necesidad detectada: [problema a resolver]
4Nuestra solución: [producto/servicio]
5Presupuesto aproximado: [rango]
6 
7Incluye: resumen ejecutivo, diagnóstico, solución propuesta,
8beneficios esperados, inversión, siguientes pasos.

1Escribe una descripción de puesto para [título del puesto] en [tipo de empresa].
2 
3Incluye:
4- Resumen del puesto (3-4 líneas atractivas)
5- Responsabilidades principales (5-7 puntos)
6- Requisitos imprescindibles vs valorables
7- Qué ofrecemos
8- Información sobre el proceso de selección
9 
10Tono: [formal/cercano/dinámico]
11Longitud: Conciso pero completo

1Genera 10 preguntas de entrevista para el puesto de [título].
2 
3Incluye:
4- 3 preguntas de competencias técnicas
5- 3 preguntas de competencias blandas (comunicación, trabajo en equipo)
6- 2 preguntas situacionales/de comportamiento
7- 2 preguntas sobre motivación y fit cultural
8 
9Para cada pregunta, indica qué buscamos en la respuesta ideal.

1Ayúdame a redactar feedback de desempeño para [nombre/puesto].
2 
3Logros del período: [lista]
4Áreas de mejora observadas: [lista]
5Objetivos para el próximo período: [lista]
6 
7El feedback debe ser:
8- Específico y basado en ejemplos
9- Constructivo incluso en las mejoras
10- Motivador
11- Con acciones claras

1Tengo estos datos financieros:
2[pegar datos o describir]
3 
4Necesito:
51. Un resumen de las tendencias principales
62. Identificar anomalías o puntos de atención
73. Comparativa con [período anterior/benchmark]
84. 3 recomendaciones basadas en los datos
9 
10Formato: Resumen ejecutivo para presentar a dirección.

1Redacta una política de [tema: gastos/viajes/teletrabajo] para una empresa de [tamaño y sector].
2 
3Debe incluir:
4- Objetivo de la política
5- Alcance (a quién aplica)
6- Procedimiento paso a paso
7- Límites y aprobaciones necesarias
8- Excepciones
9- Consecuencias de incumplimiento
10 
11Tono: Claro y sin ambigüedades, pero no intimidante.

1Documenta esta función/clase:
2[código]
3 
4Genera:
5- Docstring completo (descripción, parámetros, retorno, excepciones)
6- Ejemplo de uso
7- Notas sobre edge cases
8- Seguir estilo [Google/NumPy/tu estándar]

1Revisa este código buscando:
2[código]
3 
41. Bugs potenciales
52. Problemas de rendimiento
63. Vulnerabilidades de seguridad
74. Mejoras de legibilidad
85. Adherencia a mejores prácticas de [lenguaje]
9 
10Para cada issue, explica el problema y sugiere la solución.

1Tengo este error:
2[mensaje de error]
3 
4En este código:
5[código relevante]
6 
7Contexto: [qué estaba intentando hacer]
8 
9Ayúdame a:
101. Entender qué causa el error
112. Cómo solucionarlo
123. Cómo prevenir errores similares

1Resume este documento en:
2- 3 bullet points clave (máximo 1 línea cada uno)
3- 1 párrafo de resumen ejecutivo (50 palabras)
4- Principales acciones requeridas
5 
6[pegar documento]

1Mejora este texto manteniendo el mensaje original:
2[texto]
3 
4Hazlo más:
5- [Conciso/Detallado]
6- [Formal/Cercano]
7- [Persuasivo/Informativo]
8 
9Explica los cambios principales que hiciste.

1Crea un esquema de presentación sobre [tema] para [audiencia].
2Duración: [X] minutos
3Objetivo: [informar/persuadir/formar]
4 
5Incluye:
6- Estructura de slides (título + bullet points)
7- Sugerencias de visuales para cada sección
8- Talking points clave
9- Pregunta de cierre para engagement

1Necesito ideas sobre [tema/problema].
2 
3Contexto: [situación actual]
4Restricciones: [presupuesto/tiempo/recursos]
5Objetivo: [qué queremos lograr]
6 
7Dame:
8- 10 ideas rápidas (una línea cada una)
9- 3 ideas desarrolladas con pros y contras
10- 1 idea "wild card" creativa